Une compétence transversale est un savoir ou un savoir faire maîtrisé par plusieurs métiers. La compétence transversale se différencie donc de la compétence métier qui est elle partagée par des salariés d'un même corps de métier.

"compétences qui peuvent dépasser le cadre d’une situation professionnelle donnée et être mobilisées dans différents postes de travail", sachant que nous couvrirons sous ce terme à la fois:

• les compétences transversales liées aux savoirs de base et aux aptitudes comportementales, organisationnelles ou cognitives ou encore à des savoirs généraux communs aux métiers ou aux situations professionnelles. (ex. communiquer)
• les compétences transférables liées à un contexte professionnel particulier mais qui peuvent être utilisées dans un autre métier ou, au sein d’un même métier, dans un contexte professionnel différent et celles acquises en dehors de l’activité professionnelle. (ex. gérer un projet)

Vous pouvez consulter et télécharger le référentiel national des compétences ci-dessous directement